想要考人力资源管理师的考生，小编为你提供了2019助理人力资源管理师考试成绩未通过怎么办?具体请仔细浏览文章，希望能为你解答疑问，欢迎阅读。
2019助理人力资源管理师考试成绩未通过怎么办?
2017助理人力资源管理师考试只有一个考试科目没有考到60分该怎么办?
没有过60分，当然判定的结果是不合格;不能取得人力资源管理师证书。
不过你还可以补考成绩没有及格的这一科;不用再所有科目都考一次了
但是这个补考是有时间限定和次数限定的
即：
1、一年之内补考通过;所有科目成绩同样有效。
2、只能参加一次补考。
例如：某童鞋在17年05月份参加人力资源管理师二级考试;其中，理论50分;技能和综合评审都是80分以上;这让她很伤心;不过她发奋图强;暗下决心一定要补考过。她在17年11月继续补考理论;最后取得了90分的好成绩;同样最后也拿到了人力资源管理师证书
如果;觉得17年11月的补考没有把握，没有时间准备;不能一次性补考通过;她可以不参加17年11月的补考;而参加18年5月份的补考;同样也是可以的;但是两次补考机会只能选择其中一次。
也就是;17年5月参加第一次考试;其中有个别科目没有及格;您可以参加17年11月的补考也可以参加18年5月份的补考;刚好这一年成绩是有效的;又只是参加了一次补考。
所以大家要结合自己的实际情况来计划安排补考，具体补考事项请关注当地考试官网。
三级人力资源管理师考试分数是怎么计算的?
三级人力资源管理师考试只考两科：基础知识(职业道德+理论知识)、专业技能，具体分值计算如下：
1、考试模块
(1)职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容：专业技能(100分)
B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书。
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