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江西省2018上半年人力资源管理师考试科目
据“江西省2018年人力资源管理师职业技能鉴定公告”得知，江西省2018上半年人力资源管理师考试科目内容如下：
各职业3—5级鉴定一般由“理论知识考试”“操作技能考核”组成，1-2级鉴定需进行综合评审。“理论知识考试”采用统考或专场考核方式，由各级职业技能鉴定(指导)中心组织实施。“操作技能考核”和“综合评审”一般安排在本项目“理论知识考试”科目之后。操作技能考核和综合评审由省鉴定指导中心(以下简称省中心)统一组织实施。各设区市、省直管试点县(市)可根据本地实际情况制定本辖区内具体鉴定统考日期。“全国统一鉴定”的具体时间由省中心根据人社部职业技能鉴定中心安排另行通知。
人力资源管理师全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 100 | 100% | ||||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 100 | 100% |
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