2018年高级人力资源管理师考试试题五

  11、员工调动影响的有( CDE )

  A.岗位责任

  B.报酬水平

  C.职业生涯发展

  D.工作性质

  E.工作条件

  12、升等考试中进行的项目包括( ABCE )

  A.一般性常识

  B.专业知识

  C.现场操作考察

  D.职业测评

  E.工作绩效考评结果

  13、主管评定法的考核项目包括( ABE )

  A.业务知识

  B.工作业绩

  C.职业倾向

  D.个性爱好

  E.人际关系

  14、按照晋升的幅度,企业员工内部晋升制可以分为( AB )

  A.常规晋升

  B.破格晋升

  C.公开竞争型晋升

  D.封闭型晋升

  E.外部晋升

  15、以员工综合实力为依据的晋升策略,将员工( ABCDE )有机地结合在一起,并以此为依据决定员工晋升

  A.资历

  B.能力

  C.工作态度

  D.工作绩效

  E.适应性

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