人力资源管理师的报名方式有两种，你会选哪一种呢？小编为你准备了安徽省2019年5月人力资源管理师考试报名方式，供你参考，方便你报名。
安徽省2019年5月人力资源管理师考试报名方式
问：2019年5月安徽人力资源管理师考试如何报名?
答：2019年安徽人力资源管理师考试报名分为个人报名与机构报名两种方式，想要更快报名成功，建议选择机构报名。机构报名仅需将报名所需材料提供给报名机构即可
所需报名材料如下：
1.《安徽省职业技能鉴定报名登记表》一份;
2.身份证原件、复印件各一份;
3.考生凭学历证、职业资格证书、工作年限或培训合格证书报考的，还需提供上述证书的原件、复印件和工作年限证明原件各一份;
4.考生凭发表论文报考的，需提供登载论文的刊物封面、目录和正文的复印件各一份。
5.4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照(照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号)。
报名参加补考的考生只需要提供第1和第5项报名资料。(根据有关规定：单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考)
单位集体或机构报名准备材料：
1.《安徽省职业技能鉴定人员名册》一份。
2.按照个人报名资料要求提供考生个人材料。
注意：报名参加各职业(工种)一、二级职业技能鉴定的考生还需参加综合评审考核，请按《论文撰写要求》撰写论文一篇并于报名时提交。
这里介绍一下网上报名流程：
1.网上填报
报考人员登录市人事考试网进行报名，在网上注册并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、准确填写本人相关信息，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式标准：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20--100kb)，所填写信息必须全部真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消其鉴定资格。
2.报名信息初审
由市职业技能鉴定中心对网上填报的个人信息及照格式进行初审。考生报名后应在半个工作日内查看初审情况，初审不合格者，查看原因，补充后重新提交。因未及时修改报名信息而错过报名时间者，由考生本人负责，初审合格考生即可打印鉴定报名登记表。
3.现场资格复审
初审通过的考生在规定时间到市职业技能鉴定中心进行资格复审。对复审不合格的考生，现场说明理由并退回报名材料，通过资格审查的人员，即可进行网上缴费，逾期不缴费视为自动放弃考试。
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