21.( )组成了组织结构诊断、实施结构变革、企业组织结构评价。
A.完整的组织结构变革
B.合理的组织结构变革程序
C.企业组织结构变革
D.完整、合理的组织结构变革程序和步骤
参考答案：D
22.在企业组织结构变革的程序中，采用金字塔式的体系图常描述的是( )组织结构调查。
A.管理业务流程图
B.管理结构职能流程图
C.组织体系图
D.工作岗位职能流程图
参考答案：C
23.以下有关组织结构分析不正确的内容是( ) 。
A.内外部环境变化引起的企业经营战略目标的改变
B.环境的变化引起的企业经营战略和目标的改变
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.分析各种职能的性质及类别
参考答案：B
24.以下组织结构分析中其表现不属于内外环境变化引起的企业经营战略和目标改变的是( )。
A.需要增加哪些新的职能
B.哪些是决定企业经营的关键性职能
C.哪些原有职能需要加强
D.哪些陈旧职能可以取消或合并
参考答案：B
25.企业组织结构变革的前兆不包括( )。
A.新任领导上任
B.企业经营业绩下降
C.员工士气低落
D.组织结构本身弊病显露
参考答案：A
26.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是( )。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B止某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
参考答案：C
27.以下表述中不属于变革征兆的内容有( )。
A.企业组织结构陈
B.企业经营业绩下降
C.组织结构本身病症的显露
D.员工时期低落
参考答案：A
28.企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括( )。
A.给员工增加福利津贴
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
参考答案：A
29.组织结构变革中不正确的相应措施是( ) 。
A.充分认识变革的必要性
B.工作效率降低
C.要求离职的人数增多
D.用大胆创新人才
参考答案：D
30. ( )方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等后果，必须十分谨慎地使用。
A.计划式变革
B.爆破式变革
C.改良式变革
D.局部式变革
参考答案：B
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