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山西省人力资源管理师考试报考条件
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。小编根据山西省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告，整理了山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件，供学员参考!
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
基本学历要求：高中/中专学历(含同等学历)
山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，包括难度也不同，具体整理如下：
| 职业等级 | 条件信息 |
| 一级 | (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 |
| (2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 | |
| (3)具有 硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 | |
| (4)具有学士学位 (含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 | |
| 二级 | (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 |
| (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 | |
| (3)取得本职业三级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | |
| (4)取得大学本科学历 证书后，连续从事本职业工作5年以上。 | |
| (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | |
| (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达 规定标准学时数，并取得结业证书。 | |
| (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 | |
| 三级 | (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 |
| (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | |
| (3)取得本职业四级企业人力资源管 理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。 | |
| (4)取得大学专科 学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 | |
| (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 | |
| (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业 人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。 | |
| (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 | |
| 四级 | (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 |
| (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
| 山西省的人力资源管理师报名方式为机构报名哟！报考人员只需将须提交身份证明、学历证明、工龄证明、职称证明、资格证书等其他有效证件及复印件，同时提供近期红底免冠相片就能顺利报名啦！ |
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