2018年人力资源管理员考试试题及答案六

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  2018年人力资源管理员考试试题及答案六

  一、单项选择题

  1、在管理技术上,现代人力资源管理( B )。

  A、照规章办事

  B、追求科学性和艺术性

  C、以事为中

  D、追求精确性与科学性

  2、在管理体制上,现代人力资源管理属于( A )。

  A、主动开发

  B、以事为中心

  C、被动反应型

  D、以人一为中心

  3、在管理手段上,现代人力资源管理( A )。

  A、以计算机为主

  B、以人工为主

  C、以员工为中心

  B、手段很单一

  4、在管理层次上,现代人力资源管理部门( C )。

  A、处于操作层

  B、只是上级的执行部门

  C、处于决策层

  D、很少参与企业决策

  5、企业管理的核心是( C )。

  A、物的管理

  B、财务管

  C、人的管理

  D、物流管理

  6、( D )不属于人力资源开发目标的特性。

  A、多元性

  B、层次性

  C、整体性

  D、针对性

  7、( D )不体现人力资源开发目标的整体性。

  A、目标制定的整体

  B目标实施的整体性

  C、各个目标间不孤立

  D、目标设计的针对性

  8、促进〔 A 〕是人力资源开发的最高目标。

  A、人的发展

  B、社会发展

  C、企业发展

  D、组织发展

  9、( C )不属于人力资源创新能力运营体系。

  A、创新能力开发体系

  B、创新能力激励体系

  C、创新能力结构体系

  D、创新能力配置体系

  10、( B )不属于人力资源组织开发的方法。

  A、格雷纳模式

  B、美国模式

  C、莱维特模式

  D、利温撰

  11、( C )不属于人力资源管理开发的手段。

  A、法律手段

  B、行政手段

  C、科技手段

  D、经济手察

  12、在管理内容上,现代人力资源管理( C )。

  A、以事为中心

  B、以企业为中心

  C、以人为中心

  D、以社会为中心

  13、在管理形式上,现代人力资源管理是( C )。

  A、静态管理

  B、权变管理

  C、动态管

  D、权威管理

  14、在管理方式上,现代人力资源管理采取〔 C 〕。

  A9科学化管理

  B、制度控制

  C、人性|化管观念

  D、权变管理

  15、在管理策略上,现代人力资源管理是( B )。

  A、战术性管理

  B、战略与战术相结合的管理

  C、战略性管理

  D、侧重当前人事工作的管理

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