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2018年人力资源管理员考试试题及答案六
一、单项选择题
1、在管理技术上，现代人力资源管理( B )。
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中
D、追求精确性与科学性
2、在管理体制上，现代人力资源管理属于( A )。
A、主动开发
B、以事为中心
C、被动反应型
D、以人一为中心
3、在管理手段上，现代人力资源管理( A )。
A、以计算机为主
B、以人工为主
C、以员工为中心
B、手段很单一
4、在管理层次上，现代人力资源管理部门( C )。
A、处于操作层
B、只是上级的执行部门
C、处于决策层
D、很少参与企业决策
5、企业管理的核心是( C )。
A、物的管理
B、财务管
C、人的管理
D、物流管理
6、( D )不属于人力资源开发目标的特性。
A、多元性
B、层次性
C、整体性
D、针对性
7、( D )不体现人力资源开发目标的整体性。
A、目标制定的整体
B目标实施的整体性
C、各个目标间不孤立
D、目标设计的针对性
8、促进〔 A 〕是人力资源开发的最高目标。
A、人的发展
B、社会发展
C、企业发展
D、组织发展
9、( C )不属于人力资源创新能力运营体系。
A、创新能力开发体系
B、创新能力激励体系
C、创新能力结构体系
D、创新能力配置体系
10、( B )不属于人力资源组织开发的方法。
A、格雷纳模式
B、美国模式
C、莱维特模式
D、利温撰
11、( C )不属于人力资源管理开发的手段。
A、法律手段
B、行政手段
C、科技手段
D、经济手察
12、在管理内容上，现代人力资源管理( C )。
A、以事为中心
B、以企业为中心
C、以人为中心
D、以社会为中心
13、在管理形式上，现代人力资源管理是( C )。
A、静态管理
B、权变管理
C、动态管
D、权威管理
14、在管理方式上，现代人力资源管理采取〔 C 〕。
A9科学化管理
B、制度控制
C、人性|化管观念
D、权变管理
15、在管理策略上，现代人力资源管理是( B )。
A、战术性管理
B、战略与战术相结合的管理
C、战略性管理
D、侧重当前人事工作的管理