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2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(8)
一、单项选择题
1、关于道德的说法.正确的是( A )。
A.道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
B.道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
C.道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
D.道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
2、社会主义荣辱观的主要内容是( D )。
A.民主法治、公平正义、诚信友爱
C.牢记“两个务必”
B.立党为公，执政为民
D.“八荣八耻”
3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是( C )。
A.人是真正干工作的资源.人是无形资产
B.是某种无形的、说不清楚的存在物
C.主要是企业精神和员工的职业道德
4、关于“忠于企业”.理解正确的是( D )。
A.只在某个企业工作一辈子
B.一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意
C.完成本职工作，不给企业出难题
D.全心全意为企业着想做事
5、做生意“一诺千斤”，其意思是说( B )。
A.盲多必失
B.讲求诚信
C.少做许诺
D.语言要谦逊、中肯
6、从业人员爱岗敬业的基本要求是( C )。
A.无私奉献
B.即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子
C.干一行、爱一行、专一行
D.对得起良心.拿工资问心无愧
7，办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( B )。
A.按照自己对事物的理解行事
B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C.按照折中的方式对待当事双方
D.按照同事们的麸同愿望、要求办事
8、关于节俭.正确的说法是( C )。
A.不是在任何时代都需要节俭
B.如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭
C.节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败
D.节俭不是道德标准
9、上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会( D )。
A.向上司提出换人
B.给他制定更加严格的要求
C.失去信心.不再帮助他
D.顺其自然，让他自己领悟
10、如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( A )
A.送个小礼物给他
B.别人送什么，自己也送什么
C.发送手机短信给他
D.送他一份厚礼
11、工作忙时，你一般会( D )。
A.感到压力巨大
B.心情很抑郁
C.找到其中的乐趣
D.调整心态
12、在日常工作和生活中，你觉得( D )。
A.别人特自己不公平
B.别人不愿意和自己交往
C.大家很关照自己
D.高兴的事儿总会感染自己