“2017年高级人力资源管理师考点：企业吸引人才的优势”一文由出国留学网公共营养师考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，了解更多讯息，请继续关注我们网站的更新!
2017年高级人力资源管理师考点：企业吸引人才的优势
一、优秀企业吸引人才的优势
1、高工资和福利(最佳方法)
2、良好的组织形象和企业文化
3、增强员工工作岗位的成就感
4、提高岗位的稳定性和安全感
5、赋予更多、大的责任或权限
6、保持工作、学习和生活的平衡
二、企业吸引人才其它途径和方法
1、向应聘者介绍企业的真实信息
2、利用廉价的广告机会
3、与职业中介机构保持密切联系
4、建立自己的人际关系网
5、营造尊重人才的氛围
6、巧妙获取候选人信息(研讨会、MBA班级同学通讯录)
人力资源管理师频道推荐