2017年助理人力资源管理师测试题与答案5

  6[单选题]( )是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草,并解决工作中出现的各种问题。

  A、实务作业

  B、个人报告

  C、管理游戏

  D、个人测验

  答案:A

  解析:实务作业是模拟某一个管理岗位,让被考评者在一定的时间内,参与所有相关文件、文书(包括备忘录、信函等)的起草和处理,并解决工作中出现的各种问题。

  7、 在excel 中,要输入公式,那么首先需要输入的是( B )。

  A. 全角等号

  B. 半角等号

  C. *号

  D. %号

  8、 意向书是当事人表达意图和目的的文书,意向书的写作格式一般采取( A )写法。

  A. 条文式

  B. 便函式

  C. 条例式

  D. 总结式

  9、 以推理的方式,从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”,我们把这种论证的方法称之为( B )。

  A. 归纳法

  B. 演绎法

  C. 类比法

  D. 比较法

  10、 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( C )颁布实施的。

  A. 1990 年

  B. 1992 年

  C. 1994 年

  D. 1996 年

  11、 《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每个月不得超过( B )小时。

  A. 32

  B. 36

  C. 40

  D. 44

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