11、下列哪些类型的企业适合采用廉价型竞争策略(ACE )。
(A)生产比较稳定
(B)旨在提高产品科技含量
(C)技术变化不大
(D)以提高劳动生产率为目的
(E)以扩大市场占有率为目的
12、下列选项中属于科学管理模式特点的是( ABCD )。
(A)高度分工
(B)严格控制
(C)依靠工资、奖金维持员工积极性
(D)中央集权
(E)与员工建立长期工作关系
13、投资策略较吸引策略的主要区别在于( BD )。
(A)其重视发挥管理人员和技术人员的作用
(B)其竞争策略通常足以创新性产品取胜
(C)其与员工建立长期工作关系
(D)其生产技术复杂，对人员的要求很高
(E)其注重人才储备和人力资本投资
14、下列哪些选项是企业人力资源管理系统影响企业精神、员工信念和行为的基本途径( DE )。
(A)丰厚的福利待遇的提供
(B)消极性思想的排除
(C)企业文化课程的频繁设置
(D)物质性的管理活动的作用和影响
(E)企业各种有益信息的传递和灌输
15、人力资源战略，从层次和内容上可以分为( ABCDE )。
(A)组织变革与创新战略
(B)人力资源总体发展战略
(C)员工培训开发战略
(D)劳动关系管理战略
(E)绩效管理策略
16、下列属于人力资源管理策略的是( BDE )。
(A)创新策略
(B)吸引策略
(C)优质策略
(D)投资策略
(E)参与策略
17、下列说法中正确的是( ACD )。
(A)采用吸引策略的企业，其竞争策略是廉价策略
(B)采用参与策略的企业，其竞争策略是创新策略
(C)采用投资策略的企业，其竞争策略是创新策略
(D)采用参与策略的企业，其竞争策略是优质策略
(E)采用投资策略的企业，其竞争策略是优质策略
18、下列哪些选项与企业人力资源策略有着不可分割的联系( ABCDE )。
(A)企业竞争策略
(B)企业文化
(C)人力资源管理系统的运行
(D)吸引策略
(E)企业人力资源管理体系
19、迈克尔.波特在《竞争战略》中提出的决定产业竞争状态的因素有( ABCDE )。
(A)产业内部现有公司的竞争
(B)购买者的谈判条件和实力
(C)新进入本行业者的威胁
(D)替代性的产品或服务的威胁
(E)供应商的谈判条件和实力
20、下列哪些因素决定了企业劳动力市场的劳动供给( ABCDE )。
(A)劳动力参与率
(B)人口的平均寿命
(C)国家经济发展水平
(D)产业结构的调整
(E)人员素质和技能水平提高的程度
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