16[单选题]失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是( B )
A.社会统筹型社会保险
B.投保式社会保险
C.公积金模式社会保险
D.强制储蓄社会保险
17[单选题]我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
18[单选题]我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了( C )原则。
A.社会救济性
B.补充养老保险
C.权利与义务一致性
D.强制性
19[单选题]我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是( C )
A.行政机关
B.事业单位
C.企业单位
D.所有单位
20[单选题]我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予( D )
A.固定工待遇
B.合同工待遇
C.临时工待遇
D.免费医疗
21[单选题]人员保护的内涵 职业病防止的重点是( A )
A. 化学因素及物理化学因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.劳动安排不合理的伤害
22[单选题]员工福利的重要性及其影响因素 在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( B )
A.加强福利待遇
B.改善劳动条件
C.提高员工自我保护意识
D.保障劳动者权益
23[单选题]员工福利的类型及管理 人寿保险属于福利形式中的( B )
A.公共福利
B.个人福利
C.有偿假期
D.生活福利
24 员工福利的类型及管理 个人福利中的互助会指的是 ( B )
A.养老金
B.储蓄
C.辞退金
D.交通费
25[单选题]员工福利的类型及管理 探亲假可以看作是一种( C )
A.病假
B.事假
C.公休
D.节日假
26[单选题]员工福利的类型及管理 公共福利中最主要的是一种福利是( D )
A.伤残保险
B.养老保险
C.失业保险
D.医疗保险
27[单选题]组织向员工提供住房津贴，这是一种( C )
A.公共福利
B.奖金的另一种形式
C.个人福利
D.困难补助
28[单选题]人员流动的利弊 “目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是(C)
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
29[单选题]人员流动的利弊 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( D )
A.0.5年—3年
B.1年—3.5年
C.2年—6年
D.1.5年—5年
30[单选题]人员流动的四种理论 组织寿命学说的提出者是( C )
A.勒温
B.中松义郎
C.卡兹
D.库克
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