二、多项选择题
1.心理测试从形式上划分为( )。
A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹测试
E.能力测试
参考答案：ABCD
2.人的个性包括( )等。
A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情、态度
D.气质、价值观
E.人际关系
参考答案：ABCDE
3.个性具有的基本特征包括( )。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
E.个人特性
参考答案：ABCD
4.心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。
A.职业素质
B.职业能力
C.能力倾向
D.兴趣
E.动机
参考答案：BCDE
5.职业心理测试的主要手段是( )。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.技射测试
参考答案：ABCDE
6.投射测试过程的不足之处主要表现为( )。
A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D.投射测试在应用时存在不便之处
E.在评分上缺乏客观标准，难以量化
参考答案：ABCDE
7.职业人格类型包括( )。
A.常规型
B.现实型
C.艺术型
D.管理型
E.社会型
参考答案：ABCDE
8.一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。
A.标准化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
参考答案：ABDE
9.选择测试方法时应考虑的因素有( )。
A.时间
B.费用
C.实施
D.测试结果
E.表面效度
参考答案：ABCDE
10.心理测试要达到测试的标准化，应做到( )。
A.题目的标准化
B.施测的标准化
C.评分的标准化
D.解释的标准化
E.信度的标准化
参考答案：ABCD
11.应用心理测试应注意的问题是( )。
A.要对心理测试的实验者进行专业训练
B.要将心理测试与实践经验相结合
C.要妥善保管心理测试结果
D.要作好使用心理测试方法的宣传
E.要将心理测试的好处向实验者宣传
参考答案：ABCD
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